在發(fā)展中打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，不斷提高員工福利待遇，為員工提供更多的對外研修和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)繼續(xù)完善創(chuàng)新提案制度。通過開展團(tuán)體健身運(yùn)動(dòng)和組織員工團(tuán)體旅游等活動(dòng)，增強(qiáng)公司員工的團(tuán)隊(duì)精神。
 2007年8月公司組織到河南云臺(tái)山旅游
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2008年6月組織全公司赴青島旅游
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2008年3月公司組織參加清華錫恩團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營
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圖為邀請TAGC重松敏朗副總經(jīng)理來龍潤進(jìn)行品質(zhì)管理培訓(xùn)
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